Enfoque Sistemico Como un Todo en las Organizaciones

Antecedentes.
Ante una gama de situaciones que se da en las empresas, instituciones y organizaciones en general se puede mensionar que en muchas areas de trabajo el estres, cansancio, tedio y aburrimiento son los principales sintomas psicologicos ya que en muchos casos si no es el empleado, empresario y hasta amigos la razon por el cual uno tiene que enfrentar y superarlo como sistema en muchas areas lo primero es lo primero es decir que los ambientes que el operario se encuentra dice mucho en cuanto a su desarrollo y aprendizaje en la empresa, por tanto el ingeniero, jefe ,administrador, coordinador y supervisor del obrero ahora su principal tarea consiste en implementar nuevas tecnicas de avance tecnologico de modo que el operario y/o obrero tenga toda la comodiddad posible.
Ventajas
Sistema del todo en vias de mejora
Cualidades y desarrollo personal motivante.
Potencial, fuerza y esmero en los trabajos designados
Empresa con calidad en sus productos y/o servicios.
Desventajas
Retrazo en la produccion.
Proceso a largo plazo.
Inversion extra en la capacitacion de personal en la empresa.